В РФ начали работать над новой пенсионной программой с господдержкой, она называется «установленная пенсионная программа» (УПП). Об этом «Известиям» рассказал президент НАПФ Сергей Беляков. 

Новый инструмент будет действовать параллельно с программой досрочных сбережений (ПДС). Сотрудника автоматически включат в УПП при трудоустройстве.

Работодатель станет перечислять деньги на счёт сотрудника в НПФ. Фонд будет эти деньги инвестировать, чтобы защитить от инфляции и приумножения. 

Выплаты начнутся после достижения гражданином пенсионного возраста.

«Главное отличие — ПДС стимулирует личные накопления граждан и предусматривает госсофинансирование до 36 000 рублей в год. В новой программе такой механизм не предполагается, но возможны налоговые льготы как для сотрудников, так и для компаний», — говорится в публикации.