Завершился летний сезон программы «Профкоманды.ФМ», объединивший почти 3 тысячи школьников и студентов Кузбасса. Проект на протяжении ряда лет реализуется в партнёрстве Правительства Кузбасса, Фонда Мельниченко и «СУЭК-Кузбасс». За это время усилиями власти и угольщиков удалось трудоустроить более 20 тысяч кузбасских ребят.

Подростки в возрасте от 14 до 18 лет занимаются благоустройством и озеленением городов и посёлков в Ленинске-Кузнецком, Полысаеве, Белове, Киселёвске, а также в Беловском и Прокопьевском муниципальных округах.

Профкоманды в этом сезоне традиционно стали надёжными помощниками в проведении муниципальных мероприятий, успевая качественно выполнять работу и по благоустройству территорий региона. Принимали участие в праздниках и митингах, посвящённых Дню Победы, Дню государственного флага России, Дню шахтёра, Дню молодёжи. А также оказывали адресную помощь ветеранам, участвовали в городских акциях по экологии и активно поддерживали различные волонтёрские инициативы.

«Проект Профкоманды — это успешный пример взаимодействия власти и бизнеса в социальной сфере, эффективно решающий задачи летней занятости молодёжи. Подростки не только приносят пользу, занимаясь благоустройством родных городов и посёлков, но и получают первый трудовой опыт, учатся дисциплине, ответственности и навыкам работе в команде», — отмечает заместитель председателя Правительства Кузбасса по вопросам образования, науки и молодёжной политики Антон Пятовский.

Участники проекта получили уникальный опыт, пройдя экскурсионную стажировку на предприятиях компании. Ребята попробовали себя в разных профессиях — в должности специалистов, менеджеров, секретарей, архивариусов на девяти предприятиях «СУЭК-Кузбасс» в Ленинске-Кузнецком и Полысаеве: шахтоуправлении имени А. Д. Рубана, Обогатительной фабрике, Производственно-транспортном управлении, Центре регионального подбора персонала, Спецналадке, Управлении дегазации и утилизации метана, Центральной углехимической лаборатории, Технологической связи, Центре подготовки и развития персонала.

«Программа включает и комплекс профориентационных мероприятий, которые открывают для ребят мир большого угля и энергетики — экскурсии на производственные объекты, знакомство со спецификой горняцкого дела, встречи с руководителями и ветеранами отрасли. Подобный опыт помогает учащимся определиться с вектором профессионального развития и осознанно подойти к выбору будущей специальности», — отмечает директор по связям и коммуникациям АО «СУЭК-Кузбасс» Пётр Пинтусов.

Завершающим этапом стажировки традиционно становится разработка презентаций и видеоматериалов, отражающих специфику деятельности компании. Члены жюри, представленные работниками предприятий, высоко оценили креативность и нестандартный подход участников. По итогам устной защиты проектов юным стажёрам вручены сертификаты, подтверждающие успешное завершение программы, которые ребята в будущем смогут приложить к своему личному портфолио при трудоустройстве.