По данным Национального рейтинга трудоустройства выпускников-2026, Ленинск‑Кузнецкий горнотехнический техникум, опорным работодателем которого является АО «СУЭК‑Кузбасс», занял шестое место среди 29 образовательных организаций России в горнодобывающей отрасли и уверенно стал лидером в Кемеровской области-Кузбассе.

Высокая позиция техникума напрямую связана с системной работой, выстроенной совместно с «СУЭК‑Кузбасс», которая обеспечивает тесную связь образования и производства. Компания участвует в обновлении образовательных программ, оснащении учебных классов и лабораторий современным оборудованием и программным обеспечением, соответствующим уровню развития отрасли, а также в организации производственной практики и развитии наставничества. Благодаря этому выпускники получают актуальные профессиональные навыки, востребованы на рынке труда и ежегодно пополняют трудовые коллективы предприятий компании.

Для студентов подшефного образовательного учреждения созданы условия, позволяющие полноценно освоить профессию: с 2024 года на базе техникума действует образовательный кластер среднего профессионального образования «Профессионалитет», который даёт возможность получить рабочую специальность по программам с упором на практику, обучаясь у компетентных преподавателей с реальным производственным опытом. В рамках проекта также предусматривается заключение целевых договоров между обучающимися и предприятием‑работодателем, что способствует повышению уровня трудоустройства выпускников.

Профессиональная подготовка подрастающего поколения остаётся одним из ключевых приоритетов «СУЭК-Кузбасс». Для формирования устойчивого кадрового потока внедрена единая непрерывная профориентационная модель «школа — техникум — вуз — компания», охватывающая все этапы подготовки будущих специалистов. В частности, на территориях присутствия АО «СУЭК-Кузбасс» реализуется проект обучения школьников в специализированных Профклассах Фонда Мельниченко по профилю компании. В них ребята уже со школьной скамьи знакомятся с инженерными, технологическими и горнопромышленными направлениями, получают базовые практические навыки и могут «примерить» будущую профессию. Это помогает им осознанно подходить к выбору специальности и карьеры в отрасли.